Duurzaamheid

Klimaatverandering, verlies aan biodiversiteit en waterschaarste zijn tekenen van een ongekende druk op het milieu en de ecologische grenzen van onze planeet. NIBC zet zich in om de negatieve effecten op het milieu in onze bedrijfsactiviteiten te verminderen en klanten te ondersteunen bij hun transitie naar verantwoorder handelen.

Het is de ambitie van NIBC om de transitie naar een duurzame economie te ondersteunen, met als doel de opwarming van de aarde te beperken tot 1,5 graad Celsius, in overeenstemming met het Akkoord van Parijs. Sinds 2010 meten wij onze CO₂-uitstoot en hebben wij aanzienlijke reducties gerealiseerd door middel van desinvesteringen, portefeuillebeheer en initiatieven met betrekking tot onze eigen operationele voetafdruk.

NIBC streeft ernaar om negatieve klimaatrisico’s en -effecten in verband met de activa die wij financieren te verminderen en positieve effecten na te streven. Het klimaat biedt NIBC de kans om met onze klanten in dialoog te gaan en producten en diensten te ontwikkelen die onze klanten helpen bij de transitie naar en aanpassing aan een veranderende omgeving.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen gaat ook over mensenrechten en het hebben van respect voor elkaar. NIBC onderschrijft de Guiding Principles van de Verenigde Naties en respecteert de mensenrechten, niet alleen binnen haar eigen activiteiten maar ook bij financieringen en investeringen. Een screening op negatieve effecten voor de mensenrechten vormt een vast onderdeel van onze “due diligence” bij klanten.

Onze financieringen leveren vaak ook maatschappelijk voordeel op: een management buyout waarbij banen worden behouden, de financiering van een transportvaartuig waarmee de bemanning van een offshore-faciliteit in veiligheid kan worden gebracht, investeringen in studentenhuisvesting en in sociale infrastructuur, zoals zorgvoorzieningen en scholen.

Diversiteit is essentieel voor een structureel succesvolle bedrijfsvoering. NIBC wil een stimulerende werkomgeving creëren voor medewerkers van allerlei achtergronden, een omgeving die openstaat voor uiteenlopende visies en denkwijzen. Wij blijven werken aan diversiteit, niet alleen bij de werving en selectie van medewerkers, maar ook binnen ons talentenprogramma en performancemanagement.

NIBC en haar medewerkers zetten zich al vele jaren in voor allerlei maatschappelijke organisaties. Sommigen doen vrijwilligerswerk, anderen leveren een financiële bijdrage. Via NGO Boulevard stelt NIBC op haar hoofdkantoor in Den Haag kantoorruimte en -faciliteiten ter beschikking aan zes NGO's. Onze medewerkers zijn als vrijwilliger actief voor diverse goede doelen en projecten, zoals het coachen en begeleiden van ondernemers die willen innoveren en doorontwikkelen.

Naast al deze lokale initiatieven laten wij ons ook inspireren door mensen van buiten ons bedrijf en de projecten die zij opstarten. Al deze ontmoetingen nemen wij mee, versterken onze “Think Yes”-mentaliteit en inspireren ons tot het vinden van optimale oplossingen voor onze klanten, de samenleving en ons milieu.